La dinámica de nuestra sociedad democrática nos marca el vernos inmersos cada cierto tiempo en procesos electorales que nos permiten tomar decisiones acerca de aquellos que queremos que dirijan el futuro de nuestro Ayuntamiento, de nuestra Comunidad Autónoma, de nuestro País, e incluso de la compleja y desconocida repercusión electoral en la Unión Europea. Nuestro ejercicio de opinión se ve sometido a la información y a la selección técnica o ideológica según el caso del votante en particular y de la generalidad social en la que se vea envuelto en el proceso de elección del candidato. Ante este panorama, el líder de cada opción política se enjundia de placer ególatra y asciende a los altares del poder con el beneplácito de los resultados que lo avalan como “ganador”.
Pero, que ocurre con el otro líder que nos rodea en nuestra actividad diaria, es decir en nuestro desarrollo profesional; ese líder formativo e impuesto por imperativo empresarial dentro de la lógica operativa que deben de seguir las empresas en el desarrollo de las carreras profesionales de sus empleados.
Pero, que ocurre con el otro líder que nos rodea en nuestra actividad diaria, es decir en nuestro desarrollo profesional; ese líder formativo e impuesto por imperativo empresarial dentro de la lógica operativa que deben de seguir las empresas en el desarrollo de las carreras profesionales de sus empleados.
